بررسی وضعیت بهداشت روانی کارکنان اداری مرکز آموزش های هوایی شهید خضرایی

نویسندگان

علیرضا دهباش

ar dehbash msc in psychology, iriaf health administration.tel:+9821-39954189کارشناس ارشد روانشناسی، معاونت بهداشت اداره بهداشت و درمان نهاجا، دایره بهداشت روانی. تلفن:39954189 معصومه طالبی

m talebi bsc in nursing, iriaf health administrationکارشناس پرستاری، هنرستان بهیاری اداره بهداشت و درمان نهاجا

چکیده

زمینه و هدف: بهداشت روانی که از پدیده های قرن حاضر است یعنی تأمین و حفظ سلامت روانی فرد و اجتماع به نحوی که فرد بتواند فعالیت روزمره خود را به خوبی انجام داده و با اطرافیان و محیط خود رابطه مناسب و منطقی برقرار نماید. هدف این مطالعه بررسی مشخصات فردی با بهداشت روانی در کارکنان اداری مرکز آموزش های هوای شهید خضرایی نیروی هوایی بود. روش بررسی: این مطالعه پژوهشی از نوع همبستگی است. در این مطالعه به صورت تصادفی 60 نفر از کارکنان اداری انتخاب شد. با استفاده از چک لیست بهداشت روانی که شامل دو بخش روانی و جسمانی بود مورد ارزیابی قرار گرفتند. داده ها پس از ورود به کامپیوتر توسط نرم افزار آماری spss مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. یافته ها: نتایج بررسی نشان داد بین سن با بهداشت روانی رابطه معنی دار وجود دارد. همچنین بین میزان تحصیلات با بهداشت روانی رابطه معنی داری وجود دارد. بین سابقه کار با بهداشت روانی رابطه معنی داری وجود دارد. بین میزان درآمد با بهداشت روانی رابطه معنی داری وجود دارد. همچنین نتایج نشان داد بین دو گروه مجرد و متأهل در نمره کل بهداشت روانی تفاوت معنی داری وجود ندارد. بحث و نتیجه گیری: نتایج پژوهش نقش و اهمیت برخی عوامل تأثیرگذار بر بهداشت روانی در بین کارکنان اداری مرکز آموزش های هوایی شهید خضرایی نهاجا را تأیید می نماید که با انجام پژوهش های دقیق تر می توان به شناسایی بیشتر عوامل مؤثر بر بهداشت روانی پرداخت و باعث ارائه راهکارهایی در جهت ارتقاء سطح بهداشت روانی کارکنان شد.

برای دانلود باید عضویت طلایی داشته باشید

برای دانلود متن کامل این مقاله و بیش از 32 میلیون مقاله دیگر ابتدا ثبت نام کنید

اگر عضو سایت هستید لطفا وارد حساب کاربری خود شوید

منابع مشابه

بررسی وضعیت بهداشت روانی کارکنان اداری مرکز آموزش‌های هوایی شهید خضرایی

زمینه و هدف: بهداشت روانی که از پدیده‌های قرن حاضر است یعنی تأمین و حفظ سلامت روانی فرد و اجتماع به نحوی که فرد بتواند فعالیت روزمره خود را به خوبی انجام داده و با اطرافیان و محیط خود رابطه مناسب و منطقی برقرار نماید. هدف این مطالعه بررسی مشخصات فردی با بهداشت روانی در کارکنان اداری مرکز آموزش‌های هوای شهید خضرایی نیروی هوایی بود. روش بررسی: این مطالعه پژوهشی از نوع همبستگی است. در این مطالعه...

متن کامل

تعیین وضعیت سلامت روانی کارکنان مرکز آموزشی درمانی شهید رجایی قزوین

چکیده زمینه و هدف: توجه به بهداشت روانی در تمام عرصه های زندگی از جمله زندگی فردی و اجتماعی و شغلی حائز اهمیت است عدم توجه به سلامت روان یکی از عوامل مهم در کاهش کارآیی، از دست رفتن نیروی انسانی و ایجاد عوارض جسمی و روانی، خصوصاً در خدمات حرفه ای، می باشد. هدف پژوهش حاضر، تعیین وضعیت سلامت روانی کارکنان مرکز آموزشی درمانی شهید رجایی قزوین بود که 4 بعد از سلامت روانی ( سلامت جسمانی، عملکرد اجتماع...

متن کامل

بررسی وضعیت فعالیتهای آموزشی و پرورشی فرماندهی آموزشهای هوایی شهید خضرایی و تأثیر آن بر بهره وری آموزشی

این تحقیق با هدف بررسی وضعیت فعالیتهای آموزشی و پرورشی مرکز آموزشهای هوایی شهید خضرایی  و تأثیر آن بر بهره وری آموزشی این مرکز صورت پذیرفته است. این تحقیق بر مبنای دستاوردهای تحقیق از نوع توسعه ای کاربردی بوده و بر مبنای اهداف تحقیق از نوع توصیفی- موردی می باشد که با روش پیمایشی داده های لازم جمع آوری و با روش همبستگی تحلیل گردیدند. جامعه آماری تحقیق جمعی از خبرگان آموزشی نهاجا می باشند که با ر...

متن کامل

بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و ناکارآمدی سلامت اداری در کارکنان مرکز بهداشت درمان لامرد

Background: Organizational culture includes core values, assumptions, and changes in approaches that define the characteristics of an organization. The inadequacy of administrative health is also part of a set of issues that organizations experience in their lifetime. In this research, the effect of the organization's culture on Hofstede's perspective and its effect on the inadequate administra...

متن کامل

تعیین وضعیت سلامت روانی کارکنان مرکز آموزشی درمانی شهید رجایی قزوین

چکیده زمینه و هدف: توجه به بهداشت روانی در تمام عرصه های زندگی از جمله زندگی فردی و اجتماعی و شغلی حائز اهمیت است عدم توجه به سلامت روان یکی از عوامل مهم در کاهش کارآیی، از دست رفتن نیروی انسانی و ایجاد عوارض جسمی و روانی، خصوصاً در خدمات حرفه ای، می باشد. هدف پژوهش حاضر، تعیین وضعیت سلامت روانی کارکنان مرکز آموزشی درمانی شهید رجایی قزوین بود که 4 بعد از سلامت روانی ( سلامت جسمانی، عملکرد اجتماع...

متن کامل

بررسی وضعیت تیتر آنتی‌بادی هپاتیت ب در کارکنان مرکز بهداشت شهرستان زابل در سال 1392

اهداف کارکنان مراکز بهداشتی‌درمانی به علت تماس مستقیم با بیماران هپاتیتی در معرض ابتلا به این بیماری هستند. این مطالعه با هدف تعیین سطح تیتر آنتی‌بادی ضد ویروس هپاتیت ب در کارکنان مرکز بهداشت شهرستان زابل انجام شده است.مواد و روش ها این مطالعه مقطعی در پاییز سال 1392 روی 72 سرم جداشده از نمونه خون کارکنان مرکز بهداشت شهرستان زابل انجام شده است. نمونه‌های سرم با آزمایش الیزا بررسی و مقادیر آنتی‌...

متن کامل

منابع من

با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید


عنوان ژورنال:
ابن سینا

جلد ۱۱، شماره ۱، صفحات ۱۱-۱۶

میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com

copyright © 2015-2023